根据工作安排，现就2023年学校暑期放假的相关事项通知如下：

一、放假时间

（一）员工放假时间

1.2020级四年制本科生、2021级四年制本科生、2021级三年制专科生、2022级二年制本科生放假时间：2023年7月8日—8月29日。

2.2022级四年制本科生、2022级二年制专科生、2022级三年制专科生于2023年6月21日军训结束后，即可离校。

3.参加技能证书培训考证、竞赛培训的员工根据相应培训考证时间调整放假或返校时间。

4.老生返校报到时间：2023年8月30日—31日，9月4日老生正式上课。

5.新生报到时间：2023年9月1日—3日。

（二）教职工放假时间

1.教职工放假时间：2023年7月8日—8月24日；其中8月23日—24日，在高校工作3年以下的教师需参加学校统一组织的校园文化网上培训，每天2小时。8月25日返校报到。

2.评建任务未完成或有其他工作任务的教职工原则上暑期不放假。

二、暑期员工宿舍安排

（一）所有毕业生宿舍须于2023年6月30日前由各学院辅导员统计并签字确认、学工副经理签字后加盖学院公章递交后勤管理处宿管科。

（二）毕业生因参加培训、技能考证、参赛等需要延迟离校的，由员工本人提出申请，经公司教学秘书及教学副经理逐级审核后报教务处备案；因其他事项需要留校住宿，由员工本人提出申请，经公司辅导员及学工副经理逐级审核后报学工处备案；因就业见习工作需要留校住宿，经公司行政秘书及行政副经理逐级审核，报后勤管理处、保卫处、学工处备案。

留校住宿的员工需要提供姓名、年级、专业、身份证号、宿舍号，在2023年6月25日前完成手续办理，由本人签字按手印，特殊情况无法办理可在之后补办签字手续；由各学院统一收集留宿申请，经执行董事长审批同意后，学工处、后勤管理处根据留校员工住宿情况进行汇总，宿管科根据实际情况予以安排。暑期放假前，后勤管理处将分学院、分楼栋、分事项（培训、考证等）的员工名单和考证截止时间进行分类打印、装订，交保卫处（其中大门岗1套）、物业（楼管1套）、学工处各2套，毕业生暑期留校住宿时间截止到7月12日。

（三）暑期留校的员工管理与安全保障工作由辅导员和组织单位全权负责。学工处要组织辅导员对留校参加技能大赛、培训考证的员工进行排查，同学之间是否有矛盾纠纷，或者由于员工家庭矛盾等原因不愿回家，私自留校，从而想不开，导致员工意外发生。对存在问题员工，要及时正确引导与教育，并劝离学校，及时联系家长来校将员工接回家进行疗养并办理休学手续。后勤管理处监督物业公司严格按照规定对留校住宿培训、考证员工进行集中服务管理；网络信息中心运用技术管控。毕业生凡涉及参赛或培训考证需留宿超过7月12日的，须由项目负责人或部门在本通知发布后提前5天电话沟通、信息汇报，再书面提交申请。

   （四）延迟离校毕业生或暑期留校在校生的住宿安排，须服从后勤管理处管理与安排，严格遵守《永利集团员工管理手册》规定。

三、其他工作安排

（一）认真做好迎评促建工作。为迎接教育部本科层次职业学校本科教学工作合格评估，根据学校评建工作安排，今年暑期各院（部）处（室）要对照评估指标体系进行自查自检与自改自建，具体工作安排由学校评建工作领导小组办公室另行通知。

（二）认真做好学期期末工作。及时完成阅卷评分和成绩登分统计工作；安排好下学期教学任务；做好各类教学设备的检修与维护保养工作。

（三）认真做好2023年度招生宣传及新生录取工作。招生办积极与各相关部门、各学院紧密配合，认真做好2023年度招生宣传、招生咨询、新生录取工作，认真筹划好新生入学报到等各项准备工作。

（四）及时做好相关设施检查与维修工作。后勤管理处要利用暑期抓紧对楼体、教室、员工宿舍、食堂等生活设施及外墙进行检查维修，及时将相关学习、生活设施安排就位，并监督维修单位在维修完成后反锁门窗。加强用水用电安全管理，切实做好暑期生活服务保障及新学期开学准备工作。

（五）加强安全教育管理工作。各院（部）处（室）在放假前要组织本单位人员开展一次安全教育活动，教育内容要突出重点、明确责任，重点强调假期出行交通安全、防疫、防诈骗、防盗窃、防抢劫、防火灾等防范事项，增强所属人员的安全防范意识和自我保护能力。

    （六）人事处协助执行董事长进行岗位结构调整，具体如下：

    第一辅导员A岗：新增辅导员以优秀的留校生为主，且顶岗辅导员一年以上。

    第二辅导员B岗：聘任研究生担任本科专业班级第二辅导员兼班主任。

    心理健康咨询中心从学工处分离，单独设立。心理健康咨询中心主任常驻美兰校区，心理健康咨询中心副主任常驻云龙校区。

（七）各单位要增强底线思维，切实抓好安全防范责任和措施的落实。在放假前对本单位所属区域组织开展全面安全隐患排查和整改工作。保卫处在放假前对全校进行一次安全大检查，特别要加强对重点部位的检查，切实消除安全隐患。保卫处保障暑期消防设备维修与安全合格检测。后勤管理处保障电器、电梯、电气、燃气设备完好安全，确保燃气设备外包安全检测合格。

暑假期间，后勤管理处负责对员工宿舍贴红纸封条，由值班楼栋管理员负责对装修楼栋反锁进户门。保卫处要加强校园安全巡逻，时刻保持警惕，保持信息畅通，及时发现隐患问题并处理，确保校园安全稳定。要严防台风、暴雨及其他灾害性天气，做好应急预案。每日2人及以上定时定点巡查校园所有楼栋的封条完好情况，重点巡查校园各种仓库、实验室、实训室、机房、电房、留校师生员工居住区域等部位，并做校园安全日检查记录表。巡查内容：查看封条情况、人员出入情况、门窗是否牢靠、水电设施是否良好、防盗设施是否完好、有无火源火险等。

（八）室外环境方面，施工单位坚持人走垃圾“走”的原则，务必及时清理散落在校园内的沙、石、土等建筑垃圾，不得影响校园环境卫生。施工现场按照有关规定设置临时交通导行标志，设置路障、围挡设施。任何情况下不得出现屋内垃圾运到屋外成堆超过1小时没有装车，超过4小时没有清运出校园。

（九）校领导、中层干部按照《关于进一步加强政务值班和信息报送工作的通知》（海科办字﹝2022﹞48号）落实值班工作，具体安排另行通知。各院（部）处（室）根据工作需要自行安排值班。后勤保障人员、环卫员、宿管员、安保员等由后勤管理处、保卫处统筹做好值班安排。后勤管理处负责水、电保障和总值班室人员用餐。

各院（部）处（室）于6月30日前将教职工暑期去向表纸质版（部门负责人签字盖章）、电子版报至人事处，邮箱：renshichu8638@126.com。

 

附件：1.2023年暑假后勤保障工作安排.pdf

2.永利集团2023年教职工暑期去向表.docx

 

                            永利集团办公室

                            2023年6月21日